什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
更多條件
  • 薪資待遇:
    1. 每月薪資4500-5000
    2. 上班時間,8:00-18:00;每周休息一天
    3. 五險一金、餐費補帖,節日/生日福利、高溫補貼、季度團建費,年終獎
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有物流相關經驗優先;
    2、能熟練運用execl表格,word等電腦軟件辦公;
    3、具備良好的、管理、溝通和協調能力;
    4、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識工作經驗

    工作內容:
    1. 負責站點日常運營,及時對貨物的跟進處理
    2. 擬定各項數據指標,完成各項目標數據
    3. 組織日常會議,培養快遞員

    公司簡介:
    1. 公司主要運營物流,快遞,針對電商,散戶的收派件
    工作地點:汕頭市(金平/龍湖/潮陽/潮南/澄海)合計19個分部點
    有意者請聯系所在區域負責人
    澄海:郭生13719929264/13612304666
    汕頭市區:陳生15875410610
    潮陽/潮南:鄭生15986412248
    城市負責人:林生18165944010

  • 招聘專員/助理1人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

    2019-10-12

    崗位職責:
    1、根據各部門需求制定招聘計劃 ,進行崗位招聘信息的擬定、發布;
    2、簡歷篩選、面試邀約及人員面試工作;
    3、各招聘渠道的開發、維護及管理;
    4、定斯做招聘數據匯總,及時做好人才庫儲備;
    5、負責企業文化、員工入職培訓及員工生日會安排工作。
    崗位要求:
    1、具有親和力,有較強溝通力;
    2、具備一定的招聘技巧,熟悉各相關招聘渠道;
    3、具有良好的邏輯思維,敏銳的判斷力及分析能力;
    4、較強的團隊協作意識,上通下達的協調能力。
    其它:
    上班時間8:00-11:30 13:30-18:00 月休兩天
    峽山分公司地址:潮南區峽山街道拱上村北環路北洋(雅信對面)

  • 人事專員2人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東汕頭

    2019-10-12

    崗位職責:
    1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。

    崗位要求:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
    2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    晉升機制:
    人事專員->人事主管->人事經理->人事總監

  • 人事文員5人

    面議

    中專|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-10-12

    有一年以上人事工作經驗或以上!

  • 行政文員1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東汕頭潮南

    2019-10-12

    崗位要求:
    1、能獨立操作計算機,熟練操作word/Excel/PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件接收和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
    2、把握好具體工作進度及銜接工作。
    3、溝通與理解能力強。
    4、思考能力。行政工作繁瑣,要經常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。

  • 協會秘書處文員+有經驗者優先5人

    2500~3000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-10-12

    1、大專以上學歷,商務類或文秘類專業優先考慮,有相關文員或助理工作經驗更佳。

    2、性格開朗、有較強的溝通能力和執行能力,服從上級領導工作安排,有一定的抗壓能力,能夠適應陌拜和回訪客戶等相關工作。

    3、能夠協助處理協會會務和活動開展,做好會議記錄和資料整理。
    歡迎廣大人才投遞簡歷應聘。本崗位接受微信交流(微信號:gd-steca)。

  • 辦公室內勤2人

    2500~3000

    高中|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-10-12

    1、有過辦公內勤、銷售內勤工作經驗優先;
    2、熟悉電腦操作,懂辦公軟件運用;
    3、工作勤奮認真細心責任心強;
    4、工作穩定性強者優先。
    上班時間:8:00-17:30,包中餐,正常周日休息

    聯系我時請一定要說在:汕頭雄鷹人才網 http://www.strcw.cn 看到。謝謝!

  • 行政文員3人

    2000~2500

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-10-12

    在訂單軟件上對銷售訂單進行審核處理,協助處理日常事務,懂電腦包教會。

  • 人資助理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東汕頭

    2019-10-10

    崗位職責:
    1、負責公司發文編輯、排版,逐級審批并發布等文控管理工作;
    2、員工入職、離職、轉崗等異動手續的辦理;
    3、員工檔案的整理、更新及保管工作,并完善員工檔案管理;
    4、員工資料的建立、錄入、維護和更新。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業優先;
    2、1年以上人力資源相關工作經驗,積極主動的應屆畢業生亦可;
    3、熟練使用辦公軟件,文字組織能力佳;
    4、工作認真、細心。

  • 人事行政(人力資源管理)1人

    面議

    大專|5年|全職|廣東汕頭

    2019-10-10

    1,具備多年相關人力資源管理經驗者優先考慮
    2、能夠制定并實行相關的人力資源政策。
    3、對于招聘招工有一定的技巧,引進人才。
    4、統籌培訓公司人員,促進公司人才的進步和為公司創造更高價值。

  • 人事專員1人

    3000~4000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

    2019-10-10

    1、負責貫徹實施公司的人力資源管理制度;
    2、負責辦理及實施公司的招聘甄選,達到人崗適配的要求;
    3、負責員工入職、離職手續及勞動關系相關事項辦理;
    4、協助公司培訓工作的實施,并做好培訓后反饋信息的收集與分析;
    5、做好公司的績效考核實施工作,負責各崗位績效數據的收集、整理及填報;
    6、負責員工考勤、請假、加班管理與統計,并制成報表每月公布;
    7、定期了解國家及當地勞動法律法規政策,建立人力資源法律庫并定期更新,確保相關法律法規在最新狀態;
    8、完成總經理交辦的其他工作。

  • 行政人事經理1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東汕頭

    2019-10-10

    1.作風正派,有強烈的責任心和敬業精神
    2,具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力
    3.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識, 較強的組織管理能力
    4.熟悉國家勞動人事管理的法律,法規,章程,各方針,政策
    5.具有本崗位三年以上工作經驗者優先聘用
    6.努力學習,積極進取,團結下屬,既嚴格管理又講究工作方法。

    人事經理崗位職責/工作內容
    1.對員工關于企業文化的培訓
    2.負責公司人力資源規劃。根據公司及門店所需人員要求,規劃人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育程度水平,道德素質,能力素質,工作經驗等。
    3.崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊,公司招聘制度,績效考核,培訓制度,員工考勤制度等
    4.負責公司員工招聘面試工作,按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。
    5.負責公司員工合同,考核績效
    6.員工的離職,辭退,辭職等相關手續辦理。
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  • 人事主管1人

    面議

    本科|2年|全職|廣東汕頭潮南

    2019-10-10

    工作職責:
    1、負責招聘需求收集,開拓招聘渠道,擬定招聘計劃,執行招聘實施,評估招聘結果;
    2、負責調研培訓需求、培訓預算、制定培訓計劃并實施,培訓效果評估;
    3、負責員工激勵與晉升,團隊合作精神培養,組織各類團體活動,豐富員工業余生活;

  • 人力資源經理1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東汕頭潮南

    2019-10-10

    1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
    2、建立健全全公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘你、績效、培訓、薪酬及員工發展 等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,提高公司的綜合管理水平;
    4、負責企業架構搭建,人才招募;
    5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行實施;
    6、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
    7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

  • 行政文員1人

    2000~2500

    中專|2年|全職|廣東汕頭

    2019-10-10

    1.日常辦公室人事行政事務;
    2.公司相關資質年審;
    3.有ISO、CCC相關認證經驗者,優先考慮;
    4.工作地點:樂業園。

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